안녕하세요. 데이터로 깊이를 더하는 ‘해자lab’입니다. 2025년 대기업 임원 인사 시즌이 마무리되었습니다. 예년보다 빠르게, 그리고 어느 때보다 강도 높게 진행된 이번 인사의 태풍의 눈은 단연 'AI(인공지능)'와 '세대교체'였습니다. 단순히 "트렌드니까 따라간다"는 수준이 아닙니다. 글로벌 기술 패권 경쟁과 불확실한 경제 상황 속에서, "지금 변하지 않으면 죽는다"는 절박한 위기의식이 삼성, SK 같은 간판 기업들의 파격적인 인사로 표출된 것입니다. 오늘 해자lab은 우리나라는 대표하는 기업 삼성과 SK의 구체적인 인사 사례를 통해, 대한민국 재계가 AI와 젊은 리더십에 미래를 건 이유와 이것이 투자자와 직장인에게 주는 시사점을 심층적으로 분석해 보겠습니다.1. AI 시대, 새로운 리더십의 부상: ..